发布日期：2024-04-27 18:14:32
有效期限：2024-07
职位浏览次数：5229
简历投递：17
职位描述
招聘人数：1
人
职位性质：全职
职位类别：总工程师/技术负责人
专业要求：其他
执业资格：不限
工程类别：其他
按照公司岗位职责进行工作并完成领导临时指派的其它任务；
协助公司领导编制、修改与工程管理部有关的各项制度。
拟订、修改项目部工作标准及考核细则；
按照公司及部门制度监督、检查各项工作符合程度；1.从业资质:具有建设部颁发的国家注册监理工程师执业资格证书。
2.工作经历及能力要求:3年及以上总监或总监代表工作经历，监理过一级工程项目。有较好的组织、协调、沟通、解决问题能力。熟练掌握《建设工程监理规范》及监理工作流程。熟练掌握某一专业规范、标准。熟练使用计算机办公。熟悉监理资料的管理及编制。
3.其它要求:年龄55周岁（特殊情况可延至60周岁）及以下，身体健康，无不良嗜好。
4.招聘人数及薪酬:招聘5人，薪资每月5000至8000元（按能力水平确定）,出市区工作另按偏远程度及艰苦程度给予每月相应补助500-2000元。
审批本部门季度、年度工作计划及工作总结；
对监理人员进行项目终结、年终业绩考核；
组织对各项目部进行定期检查、不定期抽查；
负责监理人员招聘时的面试工作；
督促、检查本部门管理体系运行工作；
负责组织项目决算审核工作；
负责审核各项目部人员考勤及车辆考勤；
负责项目部的策划和组建，根据工程进展及项目实际工作需要及时调整资源配置；
编制、维护在职监理人员状态表，确保真实、准确。
协助公司领导编制、修改与工程管理部有关的各项制度。
拟订、修改项目部工作标准及考核细则；
按照公司及部门制度监督、检查各项工作符合程度；1.从业资质:具有建设部颁发的国家注册监理工程师执业资格证书。
2.工作经历及能力要求:3年及以上总监或总监代表工作经历，监理过一级工程项目。有较好的组织、协调、沟通、解决问题能力。熟练掌握《建设工程监理规范》及监理工作流程。熟练掌握某一专业规范、标准。熟练使用计算机办公。熟悉监理资料的管理及编制。
3.其它要求:年龄55周岁（特殊情况可延至60周岁）及以下，身体健康，无不良嗜好。
4.招聘人数及薪酬:招聘5人，薪资每月5000至8000元（按能力水平确定）,出市区工作另按偏远程度及艰苦程度给予每月相应补助500-2000元。
审批本部门季度、年度工作计划及工作总结；
对监理人员进行项目终结、年终业绩考核；
组织对各项目部进行定期检查、不定期抽查；
负责监理人员招聘时的面试工作；
督促、检查本部门管理体系运行工作；
负责组织项目决算审核工作；
负责审核各项目部人员考勤及车辆考勤；
负责项目部的策划和组建，根据工程进展及项目实际工作需要及时调整资源配置；
编制、维护在职监理人员状态表，确保真实、准确。
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