发布日期：2024-04-28 23:43:57
有效期限：2024-07
职位浏览次数：2621
简历投递：2
职位描述
招聘人数：2
人
职位性质：全职
职位类别：行政/人力资源
专业要求：不限
执业资格：不限
工程类别：不限
1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；
2、负责草定集团人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作；
3、负责集团人事文档的编定、分类、下发工作；
4、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
5、负责集团全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作；
6、负责集团“管理大全”、重要制度的编写、完善、修改工作；
7、负责集团内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作；
待遇:提供食宿，五险一金险，试用期一个月，试用期工资1800，正式员工2800-3000.并与公司签订一到三年劳务合同。
2、负责草定集团人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作；
3、负责集团人事文档的编定、分类、下发工作；
4、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
5、负责集团全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作；
6、负责集团“管理大全”、重要制度的编写、完善、修改工作；
7、负责集团内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作；
待遇:提供食宿，五险一金险，试用期一个月，试用期工资1800，正式员工2800-3000.并与公司签订一到三年劳务合同。
温馨提示 kindly reminder
任何以招聘名义向求职人员收取费用的行为都是违法的，求职人员在求职过程中勿向招聘单位交纳任何费用，包括培训费、资料费、信息费等。
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