发布日期：2024-05-01 20:13:37
有效期限：2024-08
职位浏览次数：4762
职位描述
招聘人数：1
人
职位性质：全职
职位类别：行政/人力资源
专业要求：不限
执业资格：不限
工程类别：不限
职位描述:
1、规划、组织、落实、监督ISO体系建设工作，确保体系良性运做；
2、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调各部门关系，全面负责办公室建设与管理工作；
3、负责公司日常行政事务的处理，各类会议的组织及安排，督促、检查、反馈总经理交办事项及公司重要会议决定事项的落实情况；
4、建立、完善行政制度管理体系，加强各项管理制度的建设工作和监督制度的执行情况；
5、妥善协调、处理公司与外部相关单位的关系；
6、履行总经理授权下的各项工作职责。
要求:
1、大专及以上学历，行政管理相关工作经验5年以上；
2、内审员资格，有管理者代表经验者优先；
3、熟悉建筑或建材行业工作，有相关专业背景者优先；
4、具有很强的语言表达、协调及应变能力，较强的文字编写能力，较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑细致；
5、优秀的外联公关能力，具备解决社会性事件的能力；
6、良好的个人素养，勤奋务实，有团队精神，能承受工作压力。
7、善沟通协调及文字撰写，办公软件熟练。
1、规划、组织、落实、监督ISO体系建设工作，确保体系良性运做；
2、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调各部门关系，全面负责办公室建设与管理工作；
3、负责公司日常行政事务的处理，各类会议的组织及安排，督促、检查、反馈总经理交办事项及公司重要会议决定事项的落实情况；
4、建立、完善行政制度管理体系，加强各项管理制度的建设工作和监督制度的执行情况；
5、妥善协调、处理公司与外部相关单位的关系；
6、履行总经理授权下的各项工作职责。
要求:
1、大专及以上学历，行政管理相关工作经验5年以上；
2、内审员资格，有管理者代表经验者优先；
3、熟悉建筑或建材行业工作，有相关专业背景者优先；
4、具有很强的语言表达、协调及应变能力，较强的文字编写能力，较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑细致；
5、优秀的外联公关能力，具备解决社会性事件的能力；
6、良好的个人素养，勤奋务实，有团队精神，能承受工作压力。
7、善沟通协调及文字撰写，办公软件熟练。
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